آمازون ۱۵۰۰۰ کارمند در کانادا استخدام می کند
افزایش دستمزد در شرکت آمازون
پویان طباطبایی- تورنتو: کمپانی آمازون کانادا، در حالی دستمزد کارکنان خود را افزایش می دهد که به دنبال پر کردن هزاران شغل جدید در زمینه بازار کار است که به دلیل شیوع ویروس کرونا به طرز چشمگیری تغییر کرده است. سخنگوی این غول تجارت الکترونیک گفت که 15،000 کارگر جدید انبار و توزیع در سراسر کشور را در پاییز امسال برای حمایت از برنامه های در حال توسعه کانادایی خود استخدام می کند.
آمازون همچنین اعلام کرد دستمزد اولیه کارکنان خط مقدم و ساعتی خود در کانادا را بین 17 دلار در ساعت تا 21.65 دلار در ساعت افزایش می دهد، در حالی که دستمزد اولیه فعلی آن حدود 16 دلار در ساعت است. آهمچنین، بدون در نظر گرفتن مدت زمانی که آنها در این شرکت بوده اند، کارمندان فعلی نیز 1.60 تا 2.20 دلار دیگر در ساعت دریافت خواهند کرد.
آمازون کانادا در حال حاضر 25000 کارمند تمام وقت و پاره وقت در 25 منطقه در پنج استان دارد. این شرکت به دلیل همه گیری کووید-19 و در نتیجه رونق خریدهای آنلاین به سرعت در حال رشد است. آمازون اکنون 46 انبار، تدارکات و تحویل در کانادا دارد در حالی که 30 مورد در اواسط سال 2020 وجود داشت. به گفته این شرکت، انتظار می رود تا اواخر سال جاری میلادی خبرهای بیشتری در مورد توسعه این شرکت ارائه شود.
برنامه های توسعه آمازون در شرایطی است که کمبود نیروی کار در بخش های مختلف کانادا مشکلات زیادی بوجود آورده است. بر اساس آمار کانادا، این کشور 90،200 شغل در ماه آگوست اضافه کرد و نرخ بیکاری را به 7.1 درصد رساند – پایین ترین سطح از زمان شروع همه گیری در سال گذشته. اما همه این مشاغل در حال پر شدن نیستند. در اوایل سال جاری، آمازون اعلام کرد که دستمزد کارکنان جدید خود در ایالات متحده را به 17 دلار در ساعت افزایش می دهد، زیرا به دنبال اضافه کردن 75000 کارگر جدید در آن کشور است. دیگر شرکت ها در آمریکا، از جمله مک دونالد ، کاستکو و والمارت، با کاهش محدودیت های همه گیری، دستمزد خود را برای جذب متقاضیان بیشتر و پشتیبانی از سیل مشتریان افزایش داده اند.
نه تنها خطر ابتلا به کووید در محل کار باعث تمایل افراد برای کار با حداقل دستمزد می شود ، بلکه تعداد کارکنان بالقوه بسیار کم است که ممکن است به دلیل محدودیت های مرزی و کاهش مهاجرت بین المللی در طول همه گیری باشد. بیماری همه گیر کووید-19 توازن قدرت بین کارکنان و کارفرمایان را تغییر داده است. بنابراین کارفرمایانی که با کمبود نیروی کار دست و پنجه نرم می کنند، باید نه تنها به بهبود دستمزد پایه خود اقدام کنند، بلکه به منظور ارائه مزایایی مانند بیمه بهداشتی و دندانپزشکی برای کارکنان ساعتی توجه کنند. در نتیجه شرکت های بزرگ بیشتری احتمالاً در ماه های آینده افزایش دستمزد را اعلام خواهند کرد. مشاغل کوچکتر که نمی توانند با دستمزد رقابت کنند ، باید اطمینان حاصل کنند که مزایای دیگری را ارائه می دهند ، مانند محیط کار لذت بخش تر، تا بتوانند از این موضوع پیروی کنند.
آمازون می گوید دسترسی به مزایای بیمه سلامتی، دندانپزشکی، بینایی و همچنین برنامه های آموزشی را برای همه کارکنان بدون در نظر گرفتن موقعیت یا سمت آنها ارائه می دهد. آمازون همچنین برای کارکنان جدید و فعلی که مدرک واکسیناسیون کووید-19 را نشان می دهند، 100 دلار پاداش در نظر می گیرد. این شرکت در طول همه گیری شیوع مداوم ویروس را در چندین مرکز خود تجربه کرد. تا کنبون، شرکت آمازون واکسیناسیون را برای کارکنان خود اجباری نکرده است.
آمار بیماران کرونا در کانادا
