آموزش ۱۴۰۰۰ نیروی درمان در انتاریو

بهناز رهبر – به گزارش مجله تیتر, انتاریو مهارت پرستاران بیشتری را برای کار در مراقبت های ویژه افرایش می دهد. تاکنون تعداد پرستاران جدید ثبت نام شده در انتاریو  در سال جاری رکورد زده است. دولت انتاریو بیش از 4.6 میلیون دلار در مؤسسه Michener سرمایه‌گذاری می‌کند تا موانع مالی را برای پرستارانی که می‌خواهند در بخش‌های مراقبت‌های ویژه‌‌ی بیمارستان‌ها مهارت بیشتری کسب کنند، برطرف کند.

نخست وزیر استان، داگ فورد گفت: «در حالی که هنوز کارهای بیشتری برای انجام دادن وجود دارد، برنامه‌ی ما برای گسترش نیروی کار بهداشتی انتاریو، اضافه کردن هزاران پرستار جدید است.‌ نزدیک به 14,000 پرستار جدید تا کنون در استان ثبت نام کرده اند تا در سال جاری کار کنند. ما در حال شکستن موانع برای پرستاران تحصیل کرده بین المللی برای کار در انتاریو هستیم و فرصت بیشتری را برای همه پرستاران فراهم می‌کنیم تا بتوانند در این شغل رشد کنند. همه دست به کار شده‌اند، زیرا ما از هر ابزاری که در اختیار داریم استفاده می کنیم تا پرستاران بیشتری امکان کار در انتاریو را داشته باشند.»

این بودجه شهریه رایگان را برای دانشجویان‌ فراهم می‌کند و تمام هزینه‌های کالج و بیمارستان را تامین می‌کند که از جمله‌ی آن، تکمیل نقش‌های فعلی آنها برای اطمینان از تداوم مراقبت است. همچنین به پرستاران اجازه می‌دهد تا برای کار در مراقبت‌های ویژه بیمارستان‌ها آموزش ببینند. تا بهار 2023، نزدیک به 600 پرستار دارای پروانه آموزش ارتقای مهارت خود را تکمیل کرده و آماده حمایت از مراقبت های ویژه در بیمارستان های سراسر انتاریو خواهند بود.

سیلویا جونز، معاون نخست وزیر و وزیر بهداشت، گفت: «با ثبت رکورد تعداد پرستاران جدید در انتاریو در سال جاری، برنامه‌ی ما برای تقویت نیروی کار مراقبت‌های بهداشتی و اطمینان از اینکه مراقبت‌های بهداشتی با کیفیت بالا برای بیماران وجود دارد یا نه خواهد بود. ما همچنان به سرمایه‌گذاری در برنامه‌هایی برای جذب، نگهداری و آموزش پرستاران بیشتر ادامه می‌دهیم زیرا در نظر داریم یک سیستم مراقبت بهداشتی قوی‌تر و انعطاف‌پذیرتر برای نسل‌های آینده ایجاد کنیم.»

علاوه بر موسسه Michener، دولت همچنین بیش از 9.4 میلیون دلار برای حمایت از پرستاری مراقبت‌های ویژه در کالج سنتنیال، کالج Conestoga، کالج جورج براون، دانشگاه Laurentian، کالج Mohawk و کالج سنت لارنس سرمایه گذاری کرده است. بین سال‌های 2018 و 2021، انتاریو بیش از 14500 پرستار جدید اضافه کرد. برای سال 2022، تعداد پرستارانی که در انتاریو ثبت نام کرده‌اند، رکورد زد. تاکنون نزدیک به 14 هزار پرستار جدید در استان ثبت نام کرده اند که از این تعداد 6300 نفر تحصیل کرده‌ی بین المللی هستند.

جیل دانلوپ، وزیر دانشکده‌ها و دانشگاه‌ها در این زمینه عنوان کرد:

“دولت ما می داند که یک سیستم مراقبت‌های بهداشتی قوی با یک سیستم آموزشی قوی شروع می شود. با افزایش فرصت‌های تحصیلات تکمیلی برای کارکنان مراقبت های بهداشتی برای ارتقاء مدارک خود در بخش مراقبت‌های ویژه، سیستم مراقبت های بهداشتی انتاریو را تقویت می کنیم و اطمینان می دهیم که افراد نیازمند مراقبت های مورد نیاز خود را در زمانی که به آن نیاز دارند، دریافت کنند.”

همچنین پل کالاندرا، وزیر مراقبت های طولانی مدت گفته است:

“بخشی از طرح انتاریو برای باز ماندن، جذب و حفظ کارکنان مراقبت های بهداشتی بیشتر است.  با حذف موانع مالی برای پرستارانی که می خواهند مهارت های خود را ارتقا دهند، این سرمایه گذاری دقیقاً همین کار را انجام می‌دهد. من به ویژه در مورد برنامه تعهد جامعه برای پرستاران هیجان زده هستم. برنامه‌ی بازگشت خدمات کارگر پشتیبانی شخصی، که هر دوی آنها ما را به هدف مان برای ارائه چهار ساعت مراقبت مستقیم به ازای هر شهروند در روز به افراد حاضر در مراکز مراقبت طولانی مدت نزدیک می کند.”

هاروی وینگارتن، مدیر موسسه آموزش Michener در UHN نیز گفته است:

“برای بیش از 60 سال، ماموریت اصلی Michener همکاری با دولت انتاریو برای فارغ التحصیل شدن متخصصان  مراقبت‌های بهداشتی بوده است. این موسسه سعی دارد که  این افرداد را به طور یکپارچه به محیط هایی منتقل کند که در آن به اعضای ارزشمند تیم های مراقبت بهداشتی تبدیل  شوند و مراقبت هایی با کیفیت بالا و به موقع را به بیماران ارائه دهند. تاریخچه‌‌ی این مأموریت نیز مهم‌ است. چرا  که Michener در یک برنامه‌‌ی بلندپروازانه، به پر کردن کمبود منابع انسانی بهداشتی که انتاریو و کل کانادا با آن مواجه است، کمک می‌کند.

 لیندا فرانکلین، رئیس و مدیر عامل کالج های انتاریو نیز در گفت‌و‌گویی عنوان کرده است که:

“کالج های ما بسیار خرسند هستند که بخشی از این ابتکار مهم، به شمار می‌روند و همراه با تعدادی دیگر، که دولت برای تقویت نیروی کار مراقبت های بهداشتی ما در این زمان حساس راه اندازی کرده است، به این چرخه کمک می‌کنند. سرمایه گذاری‌‌ که امروز تشریح شد به ما کمک می‌کند تا پرستاران بیشتری را در بخش های پر تقاضا در بیمارستان های خود فارغ التحصیل کنیم.”

در پایان آنتونی دیل، رئیس و مدیر عامل انجمن بیمارستان انتاریو نیز اذعان داشته است که:

“انجمن بیمارستان انتاریو (OHA) از دولت انتاریو به دلیل حمایت قوی از برنامه ارتقاء مهارت پرستاری مراقبت های حیاتی تشکر می‌کند. این ابتکار برای پرستارانی که علاقه‌مند به کار در مراقبت های ویژه هستند، انگیزه ایجاد می‌کند و موانع را برطرف می‌کند و از آنها حمایت می‌کند. برای مراقبت با کیفیت از بیمار در این محیط، سرمایه گذاری در آموزش کارکنان مراقبت‌های بهداشتی ضروری است. زیرا به تقویت دسترسی مداوم به خدمات بهداشتی حیاتی برای مردم انتاریو در امروز و آینده کمک می کند.”